Työpaikan ilmanlaatua ei kannata ottaa itsestäänselvyytenä. Työpaikan sisäilmaongelmat ovat valitettavan yleinen ongelma, joka vaikuttaa suureen määrään työntekijöitä monella teollisuuden alalla. Lue eteenpäin, niin tiedät miten voit vaikuttaa.
Vietämme noin kolmasosan elämästämme työpaikalla. Kellokortin leimausten välissä kuluu enemmän aikaa kuin perheen ja ystävien kanssa. Koska työaika lohkoo elämästämme ison siivun, se on syytä ottaa vakavasti. Työajan laatuun vaikuttaa myös sisäilman laatu.
Tuotantotiloissa ja varastoissa ilmanlaatu voi olla ongelmallinen monesta syystä – ja monia sisäilman vaaroja emme edes näe. Globaali pandemia osoitti, miten vaarallista hengitysilma voi pahimmillaan olla. Meillä ei ole varaa menettää sitä kallisarvoista aikaa, joka meille on perheidemme ja ystäviemme kanssa varattu.
Työnantajana sinulla on vastuu työntekijöistäsi.
Tiedämme, että kaupungeissa ilmanlaatu on toisinaan vaarallisen huono, koska liikenteen päästöt saastuttavat ilman pienhiukkasilla. Tiesitkö, että työpaikan sisäilma voi olla teollisilla aloilla kaupunkisaasteitakin haitallisempaa?
US Environmental Protection Agency (EPA) kertoo, että työpaikan ilmassa voi leijailla jopa 2–5 kertaa enemmän epäpuhtauksia kuin ulkoilmassa – pahimmillaan työpaikan sisäilmaongelmat voivat nostaa luvun jopa satakertaiseksi. Tämä johtuu tuotantoprosessien aiheuttamasta pölystä, joka leijailee ympäriinsä ja päätyy hengityksen mukana työntekijöiden keuhkoihin.
Kahdeksan tuntia tällaisessa ympäristössä on haitaksi kenen tahansa terveydelle.
Yleisimpiä syitä työpaikan sisäilmaongelmiin ja vaarallisen huonoon ilmanlaatuun ovat:
Voisi ajatella, että työpaikan ilmanlaatua säädellään ja seurataan tarkemmin kuin ulkoilman laatua, mutta usein asia on päinvastoin. Puuttellisen valvonnan vuoksi työntekijät voivat joutua viettämään aikaa ympäristössä, joka on terveydelle vaarallinen. Maailman terveysjärjestö WHO on kampanjoinut työpaikan ilmanlaadun tarkempaa valvomista edellyttävien lakimuutosten puolesta.
Vaikka lait eivät ole tiukkoja, voit jo nyt valita toimintatapoja, jotka turvaavat työntekijöidesi hyvinvoinnin. Saammeko auttaa sinua varmistamaan, että sisäilmaongelmat jäväät työpaikalla historiaan?